一、西安市某区招聘警务辅助人员60名
1.企业介绍
受委托，陕西中大人力资源管理有限公司为西安市某区交警大队招聘警务辅助人员60名，
2.招聘岗位
1.具有中华人民共和国国籍；
2.热爱人民警察事业，自愿从事警务辅助工作，服从组织分配和管理，能够适应加班及夜班工作；
3.身心健康，品貌端正，身体无纹身、无特殊痕迹，协调能力强，符合本次招聘的体检标准；
4.不符合报名应聘条件的主要情形：
受过刑事处罚或者治安管理处罚的，或涉嫌违法犯罪尚未查清的；曾被行政拘留、收容教养、收容教育的；因违纪违规被开除、辞退、解聘的，或因曾违反公安机关管理规定被解除劳动合同的；有较为严重的个人不良信用记录的；因在公务员招录、事业单位招聘中违规违纪，在禁考期内的；家庭成员或近亲属被判处刑罚的、有较为严重的治安管理处罚记录的；本人或家庭成员、近亲属参加非法组织、邪教组织或从事其他危害国家安全活动的；有口吃、重听、纹身、色盲和其他传染性疾病的，有明显生理缺陷，有精神疾病史，身体有明显疤痕及其他标志等。具体招聘岗位如下：
1）勤务警察，女，10人，高中及以上学历，年龄在18岁（含）至35岁（含）之间（1986年7月29日至2004年7月29日期间出生），净身高158及以上，岗位职责：协助民警开展公安交通管理业务工作。（退役军人与持有摩托车驾驶证、C类驾照、A1驾照者给予优先考虑。）
2）勤务警察，男，50人，高中及以上学历，年龄在18岁（含）至30岁（含）之间（1991年7月29日至2004年7月29日期间出生），净身高170及以上，岗位职责：协助民警开展公安交通管理业务工作。（退役军人与持有摩托车驾驶证、C类驾照、A1驾照者给予优先考虑。）
3.福利待遇
1.本次聘用人员采取劳务派遣制用工形式。
2.按照省、市有关辅警管理办法进行日常管理。
3.待遇：工资待遇按照相关标准执行，缴纳五险一金。
4.联系方式
咨询电话：18009282060
咨询时间：09:00—12:00，14:00—17:30
二、华润万家
1.企业介绍
华润万家是中央直属的国有控股企业、世界500强企业——华润集团旗下优秀零售连锁企业,创立于1984年。旗下拥有华润万家、萬家CITY、萬家MART、萬家LIFE、苏果、Olé、blt等多个产品。华润万家肩负着“引领消费升级 共创美好生活”的使命,将通过持续的优化与发展,致力于成为高效的全渠道零售商。
自创立以来,华润万家始终在可持续发展、企业社会责任、保证供应以及提供就业机会等领域担任表率作用。2020年华润万家全国自营门店实现销售近900亿元,自营门店总数超过3240家。截至2020年底,华润万家已进入全国28个省、自治区、直辖市和特别行政区,113个地级以上城市,员工人数逾17万。在中国连锁经营协会发布的《2019年中国超市百强榜单》中,华润万家销售额排名第一。
作为国有控股企业,华润万家在重视价值创造的同时,加强社会责任管理,将责任理念和要求融入公司战略规划、生产经营和业务发展等各项工作中,不断探索企业、环境与社会和谐共生的方式,携手各利益相关方共同为建设美好社会而努力。
2.招聘岗位
1）大卖场营销管理培训生
工作地点：西安
薪资待遇：4K-6K/月
职位描述：
1、门店服务：积极跟进顾客意见的落实，合理处理顾客投诉，以顾客为导向，有效地提高门店的服务水平和商品质量。
2、门店销售：分析市场特点，了解商品销售特点，把握影响门店销售的因素，提高门店销售额。
3、门店促销：确保公司营销促销方案在门店促销的组织和实施。
4、门店市调：监督市调的落实，按市调结果调整门店销售或价格策略，建立门店在商圈内的竞争优势。
职位要求：
1、本科及以上
2、具备良好的沟通协调能力及较强的执行力，工作严谨；
3、能熟练使用办公软件；
4、性格严谨、细致，善于团队协作；
5、热爱零售行业，党员优先。
2）商品管理培训生
工作地点：西安
薪资待遇：4K-6K/月
职位描述：
1、完成所属部类商品的采购工作，并对此部分商品的各项预算负责；
2、与所属部类的供应商进行洽谈；
3、陕西公司日常协议、合同的谈判与签署；
4、对所负责部类供货商及商品进行管理；
5、实施新店及二次改造店的采购工作；
6、文案作业管理。
职位要求：
1、本科及以上学历；
2、英语四级以上水平，有良好的英文读写能力；
3、熟悉使用OFFICE办公软件；
4、性格开朗、学习能力良好，责任心强，认真细致，条理清晰；有良好的沟通表达能力、团队意识及承压能力。
3）营运（大超）储备干部
工作地点：
西安市铜川市宝鸡市咸阳市渭南市延安市汉中市榆林市安康市商洛市
薪资待遇：4K-5K/月
职位描述：
1、门店服务：积极跟进顾客意见的落实，合理处理顾客投诉，以顾客为导向，有效地提高门店的服务水平和商品质量。
2、门店销售：分析市场特点，了解商品销售特点，把握影响门店销售的因素，提高门店销售额。
3、门店促销：确保公司营销促销方案在门店促销的组织和实施。
4、门店市调：监督市调的落实，按市调结果调整门店销售或价格策略，建立门店在商圈内的竞争优势。
职位要求：
1、2020-2022届大专及以上院校毕业生；
2、营运储干：专业不限；人事行政储干：人力资源、行政管理、法律、心理学等相关专业优先；
3、热爱零售行业，具备较强的学习能力，有培养潜质；
4、党员优先。
3.福利待遇
岗前培训、节日礼物、岗位晋升、带薪年假、健康体检
4.联系方式
HR. 万 wanxuefei@crv.com
西安市莲湖区劳动路81号
