一、陕西振彰食品有限公司
1.公司介绍
陕西振彰食品有限公司_成立于2003年03月,是一家台湾独资专业化食品生产公司。目前在陕西现有60多家专卖店,是陕西地区肯德基汉堡面包专业供应商。生产线日产量2.5万个汉堡面包。我公司拥有现代化的设备及卫生标准的生产厂房,主要生产产品有肯德基汉堡、餐包、蛋糕、中西点、面包、端午粽子、中秋月饼及台湾特色点心等。公司本着“台湾风味、精致美食”的生产宗旨,及“知味台湾”的品牌策略,追求为广大消费者提供更新鲜优势的烘焙选择。
2.招聘岗位
01电工 4.5-6千
带薪年假全勤奖免费班车包住宿包吃
高压电工1名:高压配电室值班人员;
低压电工1名:机电维修相关工作;
1、熟悉电力系统,水电安装;
2、中技以上学历,2年以上电工相关经历,有相关证书;
3、能吃苦耐劳,协调配合及服务意识强。
02 招聘专员 4-6千
五险一金免费班车员工旅游年终奖金绩效奖金
岗位职责:
1、参与、实施招聘制度,各种招聘工具,各种招聘活动;
2、按不同业态(工厂/行政/门店等业态分类)针对性建立资深/初级人才收集渠道,搜集人才信息(如社招、校招、三方代、内部推荐、校企合作、招聘相关APP等);
3、发布招聘信息,联系渠道合作,更新职位,简历纸质和电子版管理,数据统计,报表提交等;
4、负责本岗单独承担招聘职位的寻访,面试(如初试、复试),沟通谈判等全程招聘工作;
①负责常规职位面试人员来访接待,相关信息审核,进行初试( 含基础测评等,如办公软件技术) ;
②负责常规职位复试安排,跟进面试结果,修正寻访方向,核心岗必要时需进行背景调查;
5、及时与外部人才招聘机构沟通,收集外部人才市场信息,随时掌握人才市场动向;
6、完成部门OKR个人重点项目,及领导临时交办事项。
任职资格:
1.企业价值观同频:创新、拼搏、务实、奉献;
2.特质:保密、责任感、服务意识、团队协作、学习欲、抗压力;
3.靶心能力/业务能力:寻访能力、渠道使用能力、信息搜集能力、识别能力、沟通说服能力;
4、专业知识:熟悉人力资源常识,掌握招聘知识,多种面试方式基本规律,有职业生涯基本知识;
5、纵/横向知识:了解常见职位职责,岗位价值,了解同职种不同等级岗位常识
6.1年以上,千人规模,零售、食品行业招聘经验优先(主招工厂一线、门店类、行政类岗);
7.熟练掌握各种渠道的优、劣势,各招聘平台的操作方法,精准招聘;
8.熟练掌握面试技巧( 压力,结构,情景等),至少精通一种;
9.熟练操作办公软件(excel/ppt等)、办公设备等;
03/ 现场品控员 3.5-6千
全勤奖节日福利专业培训带薪年假绩效奖金免费班车员工旅游年终奖金
岗位职责:
1.车间生产过程中卫生控制
1.1设备开机卫生控制
1.2人员卫生及异物控制
1.3班后设备设施及墙壁卫生控制
1.4每周车间卫生检查汇总并监督改善
1.5 每月定期对玻璃易碎品控制
1.6每月定期对GMP关键点的控制)
2.车间生产过程中消毒情况控制
2.1 每周用ATP检测仪对生产前设备、工器具、人手消毒情况进行控制
2.2对车间消毒频次及消毒水配制浓度进行控制)
3.车间生产过程中产品质量控制
3.1 对半成品、成品净含量、尺寸、形状等进行控制
3.2对不合格品进行控制
3.3发现生产过程中及产品质量的问题及时反映上级并填写纠正较偏措施
3.4 产品生产日期的审核
3.5车间电子秤每周定期内校 3.6温度计每周定期内校)
4.成品口感及售后质量控制
4.1 持续口味品评制度的执行
4.2门店反馈的问题及时追踪原因并监督车间改善)
5.代加工产品标签的打印及审核
6.ISO22000体系每季度内审及每年度外审的协助配合
任职资格:
1.会基础的电脑操作和办公软件
2.工作积极主动,执行力强
3.有主动学习能力,发现并解决问题能力
4.具有良好的职业道德
5.食品专业优先,优秀应届毕业生可以考虑
7.薪资待遇3500—6000/月
04/ 电商运营专员 3-5千
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岗位职责:
1.在电商负责人带领下,负责B2C/O2O渠道运营,开发渠道。
2.制定渠道运营及商品策略。
3.规划执行渠道档期促销及活动。
4.与销售渠道维护良好互动,以确保商品策略及各项活动的落实。
5.定期出清滞销商品与停售清单,控制清仓促销力度,取得商品出清效率与利润的均衡。
任职要求:
1.具备较强的逻辑思维及数据分析能力,有良好的沟通及领导能力。
2.具备谈判议价沟通的熟练技巧,熟悉天猫、京东、团购及自有线上平台。
3.具备1年以上互联网运营经验。
4.熟练操作office办公软件,photoshop使用
3.联系方式
公司福利:班车接送、工作餐、节日福利、生日福利、可提供宿舍、社保、培训等
公司地址:西安市经开区草滩生态产业园尚稷路5168号(尚稷路和草滩四路十字)
乘车路线:乘238路、901路区间,727路,草滩四路下车
联系电话:029-86292310、86288488-170 人事部